「勤怠管理」のTwitter検索結果 2012年01月10日23:16
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- Thu, 05 Jan 2012 20:01:43
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「勤怠管理」のYahoo!知恵袋検索結果 2012年01月11日00:05
- 勤怠管理システムについて様々な勤務体制に適用する勤怠管理システムを探しております。また、無料で使用できるフリーソフトやエクセルで作成出来たら良いのですが・・・。以下の条件を満たすものはありますでしょうか？①出勤、退社時間を入力すると、自動的に休憩時間を引いた勤務合計時間と残業時間が入力される。 ②出勤、退社時間は30分単位でしか入力できないようにする。③休日出勤（土日祝）に出勤した際には残業代が上乗せされるので平日とは別の欄に土日祝分として残業時間が入力される。④休日出勤の処理は「代休取得」か「現金」での処理かを選択できるようにする。 また、休日出勤が残業が発生する時間まで作業した場合のときに処理を「代休取得」で選択した際には 代休取得分と残りの残業時間分が自動的に入力される。 例：出勤9:00 退社20:00 休憩（12:00～13:00、17:30～18:00) 休日出勤を上記のシフト体制だった場合に処理方法を「代休取得」と選択した場合 代休分（7.5H) 、休日残業分(2.0H）と自動的に入力されるようにする。⑤有給取得が一日単位、半日単位、時間単位（年間20時間迄）が取得できるのですが 休暇を半日単位や時間単位で取得した際にも、出勤、退社時間を入力すると休暇を加味した上で 自動的に休憩時間を引いた勤務合計時間と残業時間が入力される。 また、時間単位での有給取得は中抜けとして取得も可能です。 ⑥有給は取得可能な日数を超えて取得しようとすると「取得範囲を超えています」といった表示がでて 入力が出来ないようにする。⑦自身の通算有給使用日数と残日数がわかる。⑧代休は休日出勤した日より翌々月末までが取得可能なので、期限を過ぎると代休分が消滅するようになる。⑨フォーマットは自分で加工したり出来ないようにする。（エクセルで作成した際など）すべての条件を満たしていなくても何か良い物がありましたら教えてください。よろしくお願い致します。
- 2011-01-16 01:50:37
- エクセルのエラー？エクセルでのエラー エクセルで資料を作ってますが、作成して保存し………次の日に開くと「条件付き書式」が設定されているにも関わらず、効果が出ていない（反映されない）という事態に戸惑っています。また、それを直しても次の日に効果が出ていないというエラーが起きます。原因を探ってはいるのですが、答えには行きつかず、知恵をお借りしたいと思いました。社内LANで管理していて、誰もが開くファイルです。形式はEXCEL97-2003のファイル形式です。 allsun3sanさん、maki_wdさん＞どんなデータ勤怠管理表です。＞ どんな条件付き書式 の条件O列に"公休"の文字があればA列の日にち表示を黒字にする。ルールは数式を使用し、A11に「=$O$11="公休"」であれば太字にする。A1…に「=$O$…="公休"」の命令が入っています。 ＞直してもというのはどういうことでしょうかねぇ直すというのは作り直すということです。＞条件が無くなってるということでしょうか。条件が設定されているのに反映されない、というコトです。＞誰かが互換ソフトで編集しているとかないですかね。パスワードロックを掛けているのでないと思います。
- 2011-01-14 14:58:56
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